Cyberlink AG
Arbeitsplatz mit Identität.

Cyberlink wollte seine Arbeitswelt weiterentwickeln – mit dem Ziel, die Zusammenarbeit, die Unternehmenskultur und die zukünftigen Anforderungen an den Arbeitsplatz neu zu denken. Die Richtung war dabei noch offen. Gemeinsam hinterfragten wir die bestehende Arbeitsweise, den Standort und die Bedürfnisse an eine moderne Büroumgebung.

Im gemeinsamen Prozess wurde schnell deutlich, dass der bestehende Standort im Zürcher Seefeld enormes Potenzial bietet. Anstatt einen neuen Standort zu suchen, entwickelten wir ein Workplace-Konzept, das die agile Arbeitsweise von Cyberlink unterstützt und die Unternehmenskultur räumlich erlebbar macht.

Entstanden sind offene Begegnungszonen, flexible Arbeitsbereiche, Fokusräume und Rückzugsmöglichkeiten. Ein durchdachtes Akustikkonzept sorgt dabei für die richtige Balance zwischen Austausch und konzentriertem Arbeiten. Gleichzeitig wurde die Identität von Cyberlink sichtbar in den Raum übersetzt – von der Unternehmensgeschichte bis hin zur Mitarbeiterwand, die die Menschen hinter dem Unternehmen in den Mittelpunkt stellt.

Heute vermittelt die neue Arbeitswelt bereits beim Betreten ein klares Gefühl dafür, wofür Cyberlink steht. Die Räumlichkeiten fördern den Austausch zwischen den Teams, stärken die Identifikation mit dem Unternehmen und schaffen optimale Voraussetzungen für die Zusammenarbeit im Alltag. So entstand nicht einfach ein neues Büro, sondern eine Arbeitsumgebung, die Kultur, Werte und Dynamik von Cyberlink authentisch widerspiegelt.